Такі серйозні ігри

Фото галерея

Як співробітники Метінвесту перетворили розповідь про свою роботу на свято для дітей


Діти – найсуворіші критики. Вони неймовірно відчувають будь-яку нещирість, також безпомилково вгадують все справжнє, щире. Тому кожен, хто працює з дітьми, повинен пам'ятати, що не можна загравати з дітьми. А от грати – будь ласка, граючи, діти вчаться. Тільки гра повинна бути чесною, за правилами.

Читати інші історії «Як ми це зробили»

Чудову гру, а точніше, цілий букет ігор придумали для дітей у Метінвесті. Корпоративна програма «Територія дитинства» створена для того, щоб співробітники могли розповісти дітям про професії металурга, гірника, шахтаря; пояснити, де працюють їхні батьки або знайомі, і як працюють металургійні та гірничорудні підприємства. У межах цієї програми молоді співробітники ЦГЗК і ПівнГЗК провели в літньому оздоровчому таборі на березі Азовського моря пізнавально-ігровий захід «День із Метінвестом» для 500 дітей, чиї батьки працюють на підприємствах Метінвесту в Кривому Розі.

Маша Литвяк

8-ми річна Маша Литвяк, яка відпочивала в таборі «Приморський», поки не знає, ким хоче стати – геологом або ветеринаром. Про незвичайний день у житті «Приморського» Маша розповідає ось що:

– Найбільше мені запам'яталося, як ми малювали, що робить Метінвест. Я намалювала, як Метінвест допомагає природі, очищає землю від різного сміття. І потім була виставка цих малюнків. А ще ми грали в м'яч, і моя команда перемогла. А ще – копали кар'єр в піску – прямо як справжній вийшов!

Поки ж Маша вчиться в школі і займається танцями. Про своїх батьків знає твердо:

 – Мама з татом працюють на шахті Орджонікідзе, тато – бурильником, а мама – геологом. Вона мені різні камінчики приносить з роботи, навіть золоті.

Павло Борисович Литвяк, Машин тато, машиніст бурової установки, працює на шахті ім. Орджонікідзе більше 10-ти років. І проект, створений для дітей, здається йому вдалим.

– Чудова задумка! Своїми словами не завжди поясниш дитині, що в тебе за робота. А коли їй все розповідають, показують в ігровій формі – це зовсім інша справа. І з'являється у дитини більше поваги до праці батьків, більше розуміння. І потім з професією в житті легше визначитися буде, – вважає Павло Борисович.

Андрей Андрусенко, слесарь дежурный и по ремонту оборудования обогатительной фабрики

Мама Маші, Іраїда Юріївна Литвяк, працює підземним гірником на геологічних роботах тієї ж шахти Орджонікідзе. 

– Дуже важливо, коли діти бачать і розуміють, де працюють їхні батьки, як це важко, іноді навіть небезпечно. Тут, мені здається, вони і задуматися можуть про те, що мама-тато це не просто автомати з видавання грошей, – упевнена Іраїда Литвяк. 

У «Приморському» в заходах брали участь діти від 6 до 14 років, і всім знайшлося заняття, всім вистачило уваги дорослих, які приїхали, щоб перетворити цілий день на свято.

– Діти – дуже щирі: нічого не приховують і все сприймають всерйоз, – розповідає Андрій Андрусенко, слюсар черговий і з ремонту устаткування збагачувальної фабрики. – Приймали нас тепло. Я був на чотирьох змінах, і після першої на нас вже чекали, вже пройшла чутка, що приїдуть люди з Метінвесту. Так що нас впізнавали здалеку і чекали, як свята.

– Діти чекали навіть не подарунків і призів, а саме ігор, – каже другий учасник і організатор програми, Максим Литовка, агломератник фабрики грудкування. – День було розбито на два етапи. Перший – ігровий, ми грали у виробництво, було 11 локацій, і на кожній розігрувався якийсь робочий процес. Діти перевозили пісочну «руду» в іграшкових машинах, ліпили котуни з пластиліну, потім повинні були «продати» продукцію… Як тільки вони її не рекламували! «Котуни їстівні», «найкращі», «зроблені з душею», і «ми вам знижку зробимо»… Хтось копав кар'єр, хтось займався перевезеннями. І на кожній локації було відео з тим, як це відбувається в реальності. Другий етап був художній: танці, спів, вірші, малювання – всі таланти проявилися. Ну, й усі отримали призи – і командні, і індивідуальні. Море позитивних емоцій! Коли діти тебе хапають за руки і запитують «Коли ви ще приїдете?» – це просто не передати, як приємно.

Максим Литовка, агломератчик фабрики окомкования

Ідея проекту – спільна для всіх підприємств Метінвесту, але детальна розробка конкурсів та ігор скрізь індивідуальна, і молоді активісти самі придумували програму.

– Важливо, що після такого свята діти починають пишатися своїми батьками, починають цінувати робітничі професії, – розмірковує Андрій. До наступного літа команда активістів готується вже зараз, мріють, щоб своя «родзинка» була на кожній зміні. Адже дуже важливо зробити свято найкращим і не обдурити дитячі очікування. Коли дорослі вміють грати серйозно і за правилами, і діти слухають їх зі щирим задоволенням. А в цьому запорука всього – взаєморозуміння, поваги до професії і до людей, які її представляють.