Каждый горный мастер станет профессиональным новатором


 В Першотравенском шахтоуправлении стартовал пилотный проект «Мастер-Новатор». Теперь каждый горный мастер будет обучаться, а затем выполнять обязанности помощника начальника участка по системе бережливого производства «Новатор». Для этого треть рабочего времени мастер будет отдавать выполнению основных обязанностей, а две трети – операционным улучшениям на участке. Такой подход позволит горным мастерам стать более эффективными руководителями и повысить свой профессиональный уровень.

Каждого горного мастера обучат на тренингах специалисты отдела по операционным улучшениям. На практике мастера смогут самостоятельно проводить хронометражи рабочего времени для выявления узких мест, разрабатывать инициативы и рассчитывать экономический эффект от их внедрения, управлять идеями сотрудников, участвовать в командах непрерывного совершенствования и многое другое.

Денис Жуков, горный мастер участка по добыче угля №4:

«Тренинги по системе «Новатор» содержательные и интересные.  Мы с коллегами узнали много новой и полезной информации, приемов и инструментов, которые должны помочь нам эффективно организовать работу на своих участках. Но пока мы только осваиваем теорию, а ведь главное – то, как получится применить ее на практике. Результат будет, если каждый сотрудник будет в нем заинтересован».

 

После того как все горные мастера пройдут обучение, они будут на практике вовлекать  в непрерывные улучшения рабочих на своих участках. Ожидаемый эффект от проекта «Мастер-Новатор» - повышение личной профессиональной эффективности и активное участие каждого сотрудника в решении производственных проблем.